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• Les formations en « inter »
c'est-à-dire inter-institutionnelles ont lieu en dehors de la structure dans laquelle travaille le professionnel. Bien qu’elle puisse concerner plusieurs personnes d’un même établissement, la démarche est généralement individuelle, centrée sur l’accroissement des compétences et l’évolution personnelle d’un salarié. Elle favorise d’une part la rencontre et l'échange entre professionnels exerçant dans des institutions différentes, et d’autre part, l’expression d’une parole libre.
• Les formations en « intra »
ont lieu au sein d’un établissement qui est demandeur d’une formation personnalisée sur une thématique donnée. La finalité est de faire évoluer, grandir son institution avec l’ensemble des salariés vers un projet commun. C’est une formation « sur mesure » où l’intervenant se fait accompagnateur personnalisé en relation avec les réalités de fonctionnement de la structure.
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